Kariera

Dołącz do nas i weź udział w budowaniu rozpoznawalnej na całym świecie silnej marki Premium. Odkryj swój potencjał i nowe możliwości rozwoju w Auto Frelik!

Auto Frelik to rodzinna marka mająca swoje oddziały w Toruniu i Bydgoszczy. Od samego początku swojego istnienia największą wartością był człowiek.

Silny rozwój sprawia, że firma zatrudnia każdego roku wielu pracowników ze stałym celem odkrywania ich potencjału. Programy szkoleniowe i wprowadzające pozwalają nowemu pracownikowi na zapoznanie się z kulturą i metodami pracy przed wstąpieniem do zespołu.

Oferty pracy

  • Miejsce pracy: Bydgoszcz

    Poszukujemy osoby na stanowisko STAR ASSISTANT, czyli osoby będącej pierwszym punktem kontaktu z klientem w salonie. Do jej ZADAŃ należy:

    • opieka nad klientem od momentu przekroczenia progu salonu,
    • zrozumienie jego potrzeb,
    • pokierowanie do odpowiedniego konsultanta,
    • oraz kompleksowy nadzór nad pobytem klienta w salonie.
     

    STAR ASSISTANT to uosobienie naszej marki. To osoba reprezentatywna, pewna siebie, otwarta i cechująca się wysoką kulturą osobistą, a ponadto posiada super ważną moc… Potrafi wywrzeć najlepsze, pierwsze wrażenie na kliencie.

    Jeżeli czujesz, że o Tobie mowa, APLIKUJ!

    TA POZYCJA BĘDZIE IDEALNA DLA CIEBE JEŚLI:

    • Masz co najmniej średnie wykształcenie
    • Znasz język angielski umożliwiający swobodną komunikację
    • Jesteś dyspozycyjny (gotowy do pracy zmianowej)
    • Lubisz markę Mercedes i odróżniasz ją od AUDI i BMW ;)
    • Jesteś elastyczny i kreatywny
    • Chcesz się rozwijać i lubisz przyswajać wiedzę
    • Jesteś prawdziwym #teamplayer (potrafisz współpracować z różnymi zespołami)
    • Nie ma dla Ciebie sytuacji nie do ogarnięcia (swobodnie pokierujesz kilkoma sprawami naraz)
    • Potrafisz zrozumieć każdy problem i potrafisz uspokoić sytuację
    • Posiadasz prawo jazdy kat.B
     

    DODATKOWO DOCENIAMY:

    • Doświadczenie w pracy z ludźmi i umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami
    • Doświadczenie w obsłudze wymagającego klienta
     

    W ZAMIAN OFERUJEMY:

    • Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę
    • Atrakcyjny i motywacyjny system wynagrodzeń
    • Możliwość rozwoju zawodowego
    • System szkoleń
    • Przyjazną atmosferę i doświadczony zespół #frelikteam Możliwość testowania naprawdę fajnych fur B)

     Czekamy na Twoje CV!

     #MercedesBenz #AutoFrelik #FrelikTeam #LetsDoThis

  • Miejsce pracy: Bydgoszcz

    Sprzedawca Części Zamiennych

    Zadania:
    • Przyjmowanie dostaw
    • Zamawianie oraz dobieranie części zamiennych
    • Dbanie o porządek oraz powierzone mienie 
    • Przestrzeganie obowiązujących procesów 
    • Obsługa serwisu oraz klientów detalicznych 
    • Obsługa programów związanych z doborem części 
    • Nastawienie na realizację założonych celów
    • Przestrzeganie zasad obiegu dokumentów wewnątrz firmowych
    • Przestrzeganie zasad BHP 
    • Prowadzenie pojazdów mechanicznych 
    • Współpraca z pozostałymi działami w firmie 

    Wymagania :
    • Znajomość motoryzacji, podstawowej budowy auta
    • Znajomość programów Excel, Word
    • Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego technicznego 
    • Wykształcenie samochodowe
    • Uczciwość , samodyscyplina, umiejętność planowania
    • Podstawowa znajomość obsługi komputera
    • Praca w systemie zmianowym
    • Wysoka kultura osobista
    • Posiadanie tzw. umiejętności miękkich czyli kreatywność, praca pod presją czasu, zdolności interpersonalne, asertywność
    • Prawo jazdy kategorii B
    • Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy 
     
    Oferujemy:
    • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
    • Możliwość rozwoju zawodowego
    • Wynagrodzenie stałe plus prowizja uzależniona od sprzedaży
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
     
  • Miejsce pracy: Bydgoszcz

    Pracownik Działu Części - Aktywny Sprzedawca Części Zamiennych

    Obowiązki:
    • Poszukiwanie nowych klientów w warsztatach niezależnych, zakładach blacharskich 
    • Obsługa klientów bieżących, ciągłe utrzymywanie prawidłowych relacji z klientami
    • Raportowanie wizyt 
    • Osiąganie wyznaczonych celów
    • Praca w systemie prowizyjnym
    • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych działań
    • Kierowanie pojazdów osobowych
     
    Wymagania :
    • Wykształcenie min. Średnie Techniczne (wskazana mechanika pojazdowa )
    • Wysoka kultura osobista 
    • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
    • Prawo jazdy kategorii B
    • Łatwość nawiązywania kontaktów z klientami 
    • Znajomość komputera, podstawowa znajomość programu Office 
    • Bardzo duża motywacja do osiągania wyników, wyznaczonych celów 
    • Odporność na stres
    • Sumienność, dyspozycyjność, uczciwość 
    • Umiejętność pracy w zespole
    • Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
    • Praca w systemie zmianowym
     
    Oferujemy:
    • Umowę o pracę 
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • Szkolenia zawodowe
    • Możliwość rozwoju osobistego
  • Miejsce pracy: Bydgoszcz, Toruń

     

    ELEKTROMECHANIK/ DIAGNOSTA SAMOCHODOWY marki Mercedes-Benz

      OPIS STANOWISKA:
    • wykonywanie diagnostyki i prac naprawczych zgodnie z technologią producenta
    • prowadzenie dokumentacji napraw,
    • diagnostyka, pomiary usterek elektrycznych i elektromechanicznych pojazdów
    • obsługa i diagnostyka klimatyzacji samochodowej,
    • obsługa programów diagnostycznych,
    WYMAGANIA:
    • wykształcenie kierunkowe (zawodowe / techniczne)
    • doświadczenie na stanowisku elektromechanika samochodowego min. 2 lata
    • znajomość budowy pojazdów i technologii napraw
    • odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
    • dbałość o utrzymanie wysokiej jakości wykonywanych prac.
    • dbałość o stanowisko pracy i powierzone narzędzia/urządzenia,                                                           
    • prawo jazdy kat. B
    • chęć doskonalenia swoich umiejętności i podnoszenia kwalifikacji
    OFERUJEMY:
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego,
    • pracę w doświadczonym zespole.
    Oferty prosimy wysyłać na adres kariera@af-group.pl
  • Miejsce pracy: Bydgoszcz, Toruń

    MECHANIK SAMOCHODOWY marki Mercedes-Benz

      Opis stanowiska:
    • wykonywanie prac obsługowych i naprawczych zgodnie z technologią producenta
    • prowadzenie dokumentacji napraw,
    • diagnostyka usterek mechanicznych i drobnych usterek elektrycznych pojazdów
    • obsługa programów diagnostycznych,
    • obsługa urządzeń do klimatyzacji samochodowej,
    • obsługa urządzeń do wymiany ogumienia,
    • obsługa urządzenia do geometrii kół,
    Wymagania:              
    • wykształcenie kierunkowe 
    • znajomość budowy pojazdów i technologii napraw
    • min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
    • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
    • komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
    • czynne prawo jazdy kat. B
    • sumienność, rzetelność, uczciwość
    • odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
    • chęć doskonalenia swoich umiejętności i podnoszenia kwalifikacji
    Oferujemy:
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • atrakcyjny i motywacyjny system wynagrodzeń,
    • możliwość rozwoju zawodowego, system szkoleń,
    • przyjazną atmosferę pracy w doświadczonym zespole.
    Oferty prosimy wysyłać na adres kariera@af-group.pl 

Wyślij CV



    Załącz CV



    Rozwój Firmy opieramy na filarach którymi są:

    • Stabilność - Auto Frelik to marka motoryzacyjna, która powstała ponad 50 lat temu w Toruniu. Od początku dostarczaliśmy naszym Klientom najwyższą jakość usług handlowych jak i serwisowych. Przez lata ciężkiej pracy i systematycznego rozwoju z małego, familijnego przedsiębiorstwa zbudowana została firma o stabilnym podłożu w działaniu, która pozostała wierna wartościom cechującym rodzinne biznesy w Polsce.
    • Inwestycje i stały wzrost - Obecnie prowadzimy trzy salony motoryzacyjne które łącznie zatrudniają 180 osób. Nasza kadra to wykwalifikowani pracownicy pełni pasji i zaangażowania. Każdego roku rozszerzamy ofertę handlową jak i usługową aby sprostać oczekiwaniom naszych klientów. Kierujemy się najlepszymi praktykami zdobytymi dzięki możliwości ciągłego doskonalenia się, aby spełniać najwyższy standard obsługi. Obecnie pod skrzydłami AF Group są marki: Mercedes-Benz, Jeep, Fiat, Ducati i Harley-Davidson.
    • Możliwość Rozwoju - Kadra w Auto Frelik to dyrektorzy i managerowie różnych szczebli, doradcy serwisowi, specjaliści sprzedaży, logistyki, marketingu, administracji oraz gospodarki obiektu. Zatrudniamy ludzi o odpowiednim przygotowaniu zawodowym. Jednocześnie dbamy o to, aby każdy pracownik miał możliwość podniesienia swoich kwalifikacji. Inwestujemy w pracowników, a oni inwestują w firmę. Szkolenia, warsztaty i seminaria podnoszące wiedzę zawodową i bezpośredni kontakt z najnowszymi trendami w światowej motoryzacji to stały element rozwoju naszych zespołów. Obok regularnej rekrutacji zewnętrznej ważne są dla nas awanse wewnętrzne, skąd pochodzi znaczna cześć naszej kadry zarządzającej. Doświadczanie i zaangażowanie jest dla nas najlepszym egzaminem kwalifikacji.
      Ludzie są dla nas najważniejsi.
    • Społeczność - O firmie Auto Frelik często mówimy MY. Spotykamy się w pracy i po pracy. Uczestniczymy w wielu inicjatywach sami często inicjujmy przez nas samych i zapraszamy do nich naszych partnerów biznesowych. Pomagamy sobie nawzajem jeśli ktoś znalazł się w nagłej potrzebie. Pracujemy razem. Pomagamy razem. Każdego dnia robimy naprawdę dobrą robotę o wierzymy, że wsparcie i wzajemna życzliwość to najlepsze co możemy sobie ofiarować.

    Auto Frelik daje możliwość zaangażowania się w życie firmy poprzez aktywny udział w eventach, spotkaniach integracyjnych i dodatkowych działaniach prospołecznych. Każdy z pracowników ma realny wpływ na kształtowanie wizerunku i działań firmy. Jesteśmy kreatywni i aktywnie wspieramy lokalne inicjatywy.

    Budowanie pozytywnych relacji to nasza wieloletnia tradycja.

    Standardowy proces rekrutacyjny

    • Etap 1 - Poznaj naszą ofertę

      Zapoznaj się z ofertami pracy na naszej stronie www lub na portalu www.pracuj.pl.

      W przypadku zainteresowania stanowiskiem na które obecnie na prowadzimy rekrutacji
      istnieje możliwość pozostawienia swojej aplikacji w formularzu rekrutacyjnym.

    • Etap 2 - Aplikuj do nas!

      Prześlij do nas dokumenty aplikacyjne:

      1. CV
      2. List motywacyjny ( mile widziany )
      3. Klauzula w przypadku odpowiedzi na konkretną aplikację:
        „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Auto Frelik w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.
      4. Klauzula dotycząca przyszłych rekrutacji:
        „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Auto Frelik również na potrzeby przyszłych rekrutacji”.
      5. Obowiązkowa klauzula
        „Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997r. o Ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz.883)
      6. Nazwę stanowiska pracy, na które Kandydat składa aplikację.
    • Etap 3 - Rozmowa kwalifikacyjna - poznajmy się lepiej!

      Po wstępnej selekcji zgłoszeń kandydaci zostają zakwalifikowani do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego. Nasz przedstawiciel z działu personalnego telefonicznie zaprasza Kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas spotkania sprawdzane są podstawowe kompetencje wymagane na dane stanowisko. Pojawiają się także pytania merytoryczne.

      Zdajemy sobie sprawę, że Kandydat może mieć wiele pytań odnośnie zakresu obowiązków czy stanowiska pracy dlatego chętnie odpowiemy na wszystkie nurtujące kwestie. Istnieje możliwość przeprowadzenia takiej rozmowy on-line.

    • Etap 4 - Poczekaj na kontakt z naszej strony

      Po zakończeniu etapu rozmów kwalifikacyjnych z zaangażowaniem rozpatrujemy każdą kandydaturę pod względem naszych potrzeb i oczekiwań.

    • Etap 5 - Początek przygody w Auto Frelik!

      W przypadku pomyślnego przejścia całego procesu rekrutacji informujemy Kandydata o pozytywnym statusie rekrutacji.

      Proces rekrutacyjny może zostać zmodyfikowany w zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja.

    Do procesu rekrutacji podchodzimy w sposób profesjonalny i odpowiedzialny.

    Kierujemy się 3 zasadami:

    • Zasada rzetelności – podczas procesu rekrutacyjnego sprawdzamy konkretne kompetencje, które są istotne dla danego stanowiska pracy.
    • Zasada poufności –wszystkim kandydatom składającym dokumenty aplikacyjne zapewniamy dyskrecję zgodnie z rozporządzeniami RODO.
    • Zasada obiektywizmu – procedura rekrutacyjna jest taka sama dla wszystkich Kandydatów ubiegających o pracę.

    Ważne: Strona wykorzystuje pliki cookies. W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.
    Czytaj więcej OK