Auto Frelik to rodzinna marka mająca swoje oddziały w Toruniu i Bydgoszczy. Od samego początku swojego istnienia największą wartością był człowiek.
Silny rozwój sprawia, że firma zatrudnia każdego roku wielu pracowników ze stałym celem odkrywania ich potencjału. Programy szkoleniowe i wprowadzające pozwalają nowemu pracownikowi na zapoznanie się z kulturą i metodami pracy przed wstąpieniem do zespołu.
Rozwój Firmy opieramy na filarach którymi są:
-
Stabilność - Auto Frelik to marka motoryzacyjna, która powstała ponad 50 lat temu w Toruniu. Od początku dostarczaliśmy naszym Klientom najwyższą jakość usług handlowych jak i serwisowych. Przez lata ciężkiej pracy i systematycznego rozwoju z małego, familijnego przedsiębiorstwa zbudowana została firma o stabilnym podłożu w działaniu, która pozostała wierna wartościom cechującym rodzinne biznesy w Polsce. -
Inwestycje i stały wzrost - Obecnie prowadzimy trzy salony motoryzacyjne które łącznie zatrudniają 180 osób. Nasza kadra to wykwalifikowani pracownicy pełni pasji i zaangażowania. Każdego roku rozszerzamy ofertę handlową jak i usługową aby sprostać oczekiwaniom naszych klientów. Kierujemy się najlepszymi praktykami zdobytymi dzięki możliwości ciągłego doskonalenia się, aby spełniać najwyższy standard obsługi. Obecnie pod skrzydłami AF Group są marki: Mercedes-Benz, Jeep, Fiat, Ducati i Harley-Davidson. -
Możliwość Rozwoju - Kadra w Auto Frelik to dyrektorzy i managerowie różnych szczebli, doradcy serwisowi, specjaliści sprzedaży, logistyki, marketingu, administracji oraz gospodarki obiektu. Zatrudniamy ludzi o odpowiednim przygotowaniu zawodowym. Jednocześnie dbamy o to, aby każdy pracownik miał możliwość podniesienia swoich kwalifikacji. Inwestujemy w pracowników, a oni inwestują w firmę. Szkolenia, warsztaty i seminaria podnoszące wiedzę zawodową i bezpośredni kontakt z najnowszymi trendami w światowej motoryzacji to stały element rozwoju naszych zespołów. Obok regularnej rekrutacji zewnętrznej ważne są dla nas awanse wewnętrzne, skąd pochodzi znaczna cześć naszej kadry zarządzającej. Doświadczanie i zaangażowanie jest dla nas najlepszym egzaminem kwalifikacji.
Ludzie są dla nas najważniejsi. -
Społeczność - O firmie Auto Frelik często mówimy MY. Spotykamy się w pracy i po pracy. Uczestniczymy w wielu inicjatywach sami często inicjujmy przez nas samych i zapraszamy do nich naszych partnerów biznesowych. Pomagamy sobie nawzajem jeśli ktoś znalazł się w nagłej potrzebie. Pracujemy razem. Pomagamy razem. Każdego dnia robimy naprawdę dobrą robotę o wierzymy, że wsparcie i wzajemna życzliwość to najlepsze co możemy sobie ofiarować.
Auto Frelik daje możliwość zaangażowania się w życie firmy poprzez aktywny udział w eventach, spotkaniach integracyjnych i dodatkowych działaniach prospołecznych. Każdy z pracowników ma realny wpływ na kształtowanie wizerunku i działań firmy. Jesteśmy kreatywni i aktywnie wspieramy lokalne inicjatywy.
Budowanie pozytywnych relacji to nasza wieloletnia tradycja.
Standardowy proces rekrutacyjny
-
Etap 1 - Poznaj naszą ofertę
Zapoznaj się z ofertami pracy na naszej stronie www lub na portalu www.pracuj.pl.
W przypadku zainteresowania stanowiskiem na które obecnie na prowadzimy rekrutacji
istnieje możliwość pozostawienia swojej aplikacji w formularzu rekrutacyjnym. -
Etap 2 - Aplikuj do nas!
Prześlij do nas dokumenty aplikacyjne:
- CV
- List motywacyjny ( mile widziany )
- Klauzula w przypadku odpowiedzi na konkretną aplikację:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Auto Frelik w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”. - Klauzula dotycząca przyszłych rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Auto Frelik również na potrzeby przyszłych rekrutacji”. - Obowiązkowa klauzula
„Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997r. o Ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz.883) - Nazwę stanowiska pracy, na które Kandydat składa aplikację.
-
Etap 3 - Rozmowa kwalifikacyjna - poznajmy się lepiej!
Po wstępnej selekcji zgłoszeń kandydaci zostają zakwalifikowani do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego. Nasz przedstawiciel z działu personalnego telefonicznie zaprasza Kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas spotkania sprawdzane są podstawowe kompetencje wymagane na dane stanowisko. Pojawiają się także pytania merytoryczne.
Zdajemy sobie sprawę, że Kandydat może mieć wiele pytań odnośnie zakresu obowiązków czy stanowiska pracy dlatego chętnie odpowiemy na wszystkie nurtujące kwestie. Istnieje możliwość przeprowadzenia takiej rozmowy on-line.
-
Etap 4 - Poczekaj na kontakt z naszej strony
Po zakończeniu etapu rozmów kwalifikacyjnych z zaangażowaniem rozpatrujemy każdą kandydaturę pod względem naszych potrzeb i oczekiwań.
-
Etap 5 - Początek przygody w Auto Frelik!
W przypadku pomyślnego przejścia całego procesu rekrutacji informujemy Kandydata o pozytywnym statusie rekrutacji.
Proces rekrutacyjny może zostać zmodyfikowany w zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja.
Do procesu rekrutacji podchodzimy w sposób profesjonalny i odpowiedzialny.
Kierujemy się 3 zasadami:
- Zasada rzetelności – podczas procesu rekrutacyjnego sprawdzamy konkretne kompetencje, które są istotne dla danego stanowiska pracy.
- Zasada poufności –wszystkim kandydatom składającym dokumenty aplikacyjne zapewniamy dyskrecję zgodnie z rozporządzeniami RODO.
- Zasada obiektywizmu – procedura rekrutacyjna jest taka sama dla wszystkich Kandydatów ubiegających o pracę.
Oferty pracy
-
Miejsce pracy: Toruń
Lorem ipsum dolor sit amet enim. Etiam ullamcorper. Suspendisse a pellentesque dui, non felis. Maecenas malesuada elit lectus felis, malesuada ultricies. Curabitur et ligula. Ut molestie a, ultricies porta urna. Vestibulum commodo volutpat a, convallis ac, laoreet enim. Phasellus fermentum in, dolor. Pellentesque facilisis. Nulla imperdiet sit amet magna. Vestibulum dapibus, mauris nec malesuada fames ac turpis velit, rhoncus eu, luctus et interdum adipiscing wisi. Aliquam erat ac ipsum. Integer aliquam purus. Quisque lorem tortor fringilla sed, vestibulum id, eleifend justo vel bibendum sapien massa ac turpis faucibus orci luctus non, consectetuer lobortis quis, varius in, purus. Integer ultrices posuere cubilia Curae, Nulla ipsum dolor lacus, suscipit adipiscing. Cum sociis natoque penatibus et ultrices volutpat. Nullam wisi ultricies a, gravida vitae, dapibus risus ante sodales lectus blandit eu, tempor diam pede cursus vitae, ultricies eu, faucibus quis, porttitor eros cursus lectus, pellentesque eget, bibendum a, gravida ullamcorper quam. Nullam viverra consectetuer. Quisque cursus et, porttitor risus. Aliquam sem. In hendrerit nulla quam nunc, accumsan congue. Lorem ipsum primis in nibh vel risus. Sed vel lectus. Ut sagittis, ipsum dolor quam.
